Ob online oder im Besprechungsraum: Wenn Sie eine Gruppe von Leuten zur guten Zusammenarbeit, vieleicht sogar zu kreativer Zusammenarbeit bringen wollen, kommen Sie mit ein bisschen Psychologie viel weiter.
Vor allem, wenn sich nicht alle Gruppenmitglieder nicht kennen, helfen so genannte Eisbrecher. Sie bringen die Teilnehmer in die richtige, lassen sie sich besser kennen lernen und aufs Thema einstimmen.
Wenn Sie jetzt mit den Augen rollen: Ging mir bis vor einiger Zeit auch so. Eine Kollegin, mit der ich einen gemeinsamen Workshop vorbereitet habe, hat mich überredet, es einmal auszuprobieren. Bis dahin dachte ich bei Eisbrechen an Wollknäuel werfen oder Zettel auf die Stirn kleben. Und ich dachte, das sei nichts für Business Meetings. Es darf aber auch etwas ernster sein – und es gibt unzählige Möglichkeiten, auch in Vorstandsetagen mit Eisbrechern den Boden für eine erfolgreiche Besprechung zu bereiten.
Hier ist eine Sammlung von 300 (!) Ideen: https://icebreaker.range.co
Suchen Sie sich einen aus und probieren Sie den bei der nächsten Besprechung – Sie werden staunen!
